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● 免除三節禮金、年終獎金、年終獎金、職工福利、員工旅遊。 ● 省去六日、國定假日的薪資免負擔 ,目前最熱門話題一例一休不受影響。 ● 免除特休10天~14天的人事成本負擔。 ● 省去人才招募刊登費、面試人力投入的時間成本…。 ● 也免除員工到職、離職繁雜手續、後續資遣成本、職災雇主責任薪資補償風險承擔。
全員投勞保與500萬意外險雙重保障。
都正規面試篩選把關,出勤率佳。
客戶滿意度考核追蹤紀錄。
適材適用搭配派任人選。
員工主動性、積極度優於同業,配合度極佳,大幅提升工作進度與產能。
工資符合法定薪資,可留住優質好人才。
人力派遣配對資訊化 企業化管理 比照 ISO管理的精神,系統化。