● 免除三節禮金、年終獎金、年終獎金、職工福利、員工旅遊。
● 省去六日、國定假日的薪資免負擔 ,目前最熱門話題一例一休不受影響。
● 免除特休10天~14天的人事成本負擔。
● 省去人才招募刊登費、面試人力投入的時間成本…。
● 也免除員工到職、離職繁雜手續、後續資遣成本、職災雇主責任薪資補償風險承擔。